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          人才理念

          人才戰略原則

          德才兼備、任人唯賢;注重能力、量才使用;充分發揮個人潛能,實現集體價值,體現個人價值。努力塑造跨行業、多學科、綜合型的人才隊伍。

          人才培養原則

          公司對人才隊伍的培養,崗位培養與知識培訓并舉。要堅持培養重于培訓,能力重于學歷、在職提高重于脫產學習。

          人才組成

          公司自成立以來,人員結構逐步調整并優化。公司實有職工650人,其中工程技術人員610人。

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